
為適應大數據時代機構編制工作新形勢,進一步提升機構編制信息化管理水平,天元區委編辦以數字賦能為抓手,運用“數字+業務”模式,推動“數字編辦”建設,為機構編制管理賦能增效。
搭建平臺,充實數據,做好“基礎文章”。一是注重精準性,常態管理機構編制實名制系統數據。天元區委編辦始終堅持機構編制實名制系統數據“動態更新”原則,實時調整全區機關事業單位的職能職責、領導職數、核定編制等,定期對單位信息、人員信息、人員異動等數據進行校驗,及時調整完善校驗不通過項,做到底數清、情況明。二是突出實用性,建立完善機構編制電子檔案信息系統。以便管、便查為前提,系統設置文書檔案、專題檔案等模塊,將歷年機構編制文件掃描歸類,形成電子檔案庫。通過統一搜索關鍵字、設置搜索條件等,快速找到目標資料,實現機構編制電子檔案“一網掌控”。
整合資源,加強聯動,做好“結合文章”。一是打破信息“孤島”,促進內部數據互通。數字平臺融合歸集了機構編制實名制管理、“三定”規定、歷史沿革等內部信息數據,內部人員之間可進行數據交換與共享,便于協助做好業務工作。二是推動數據共享,提升部門服務質效。建立健全與組織、人社、財政等部門實名制系統數據共享機制,按照共享共用、業務協同原則,在日常業務辦理全流程中的銜接節點,充分發揮機構編制信息的數據支撐作用,建立數據共享傳輸通道,實時準確掌握領導職數、人員編制、用編計劃等情況,讓領導決策更加高效、業務辦理更加順暢。
建章立制,強化保障,做好“長效文章”。一是建立聯絡員制度。全區各部門明確一名聯絡員,負責本部門的數據對接工作,充分發揮機構編制部門數據匯集作用,提高數據交換和使用效率,針對部門實際工作的數據需求,安排專人及時查詢核對數據并發送至有關部門,實現機構編制管理從“管數字”到“用數據”的轉變。二是健全數據共享協作機制。組織、人社、財政等部門在數據對接過程中仔細比對共享數據,對發現的錯誤數據信息進行實時反饋、雙向核實、及時調整,確保機構編制數據的準確性、一致性,共同保障數據共享的長效性、穩定性、安全性。
責編:萬茜玥
初審:萬茜玥 二審:唐夢君 終審:吳丹
來源:中共株洲市天元區委機構編制委員會辦公室
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